김포·영종도 중식당 조리사 입국 후기 | E-7 초청 성공사례
E-7 비자 성공사례 김포·영종도 중식당, 조리사 2명 무사히 입국 완료 환율 급등으로 남성 중식 조리사 구인난이 심화되는 요즘에도, 글로벌비즈는 꾸준히 조리사를 매칭하고 있습니다. 결론부터 말씀드리면 — 이번 달에도 김포와 영종도의…
의료 코디네이터 E-7 비자, 외국인환자 유치 병원 채용 가이드
의료 코디네이터 E-7 비자｜외국인환자 유치 병원 채용 가이드 GLOBALBIZ · 의료 코디네이터 E-7 비자 의료 코디네이터 E-7 비자, 외국인환자 유치 병원 채용 가이드 외국인환자 유치의료기관·유치업자가 의료 코디네이터를 채용할 수 있는…
호텔접수사무원 E-7 비자, 외국인 프런트데스크 채용 가이드
호텔접수사무원 E-7 비자｜외국인 프런트데스크 채용 가이드 GLOBALBIZ · 호텔접수사무원 E-7 비자 호텔접수사무원 E-7 비자, 외국인 프런트데스크 채용 가이드 관광호텔업 등 일정 요건을 갖춘 호텔이 외국인 프런트데스크 인력을 채용할 수 있는…
양식기술자 E-7 비자, 해외 양식 기술자 채용 가이드
양식기술자 E-7 비자｜중국·베트남·인도네시아 양식 기술자 채용 GLOBALBIZ · 양식기술자 E-7 비자 양식기술자 E-7 비자, 해외 양식 기술자 채용 가이드 2026년 시범사업으로 신설된 양식기술자 E-7 비자 자격요건과 고용업체 조건, 신청 절차를…
중국 요리사 E-7 비자 3명 연이어 허가｜최근 글로벌비즈 실제 초청 사례
GLOBALBIZ · E-7 CHEF CASE 최근 중국인 전문 요리사 3명의E-7 비자 신청이 연이어 허가되었습니다. 중식당에서 중국 요리사 채용을 검토하시는 대표님들이 가장 많이 물어보시는 것 중 하나가 “요즘 실제로 중국 요리사…
태국 요리사 구인, 국내에서 못 찾았다면? 현지 경력자 채용 방법
태국 전문 요리사 채용 태국 요리사,채용공고만 반복하고 계신가요? 태국 음식의 맛을 제대로 구현할 수 있는 경력자를 국내에서 찾기 어렵다면, 태국 현지 요리사 채용이 현실적인 대안이 될 수 있습니다. 결론부터 말씀드리면…
제조기업 해외인력 채용 컨설팅 사례｜전문인력 추천부터 한국 초청까지
GLOBALBIZ CONSULTING CASE 최근 글로벌비즈는 충남에 위치한 제조기업과 해외 전문인력 채용 및 초청을 위한 컨설팅 미팅을 진행했습니다. 해당 기업은 해외법인을 함께 운영하고 있어 단순한 국내 채용을 넘어, 한국 본사와 해외법인…
제조기업 인력난, 반복 채용보다 ‘고용 안정화’가 중요한 이유
제조기업 인력 운영 전략 제조기업 인력난, 반복 채용보다 ‘고용 안정화’가 중요한 이유 어렵게 채용하고 다시 뽑는 일을 반복하고 있다면, 이제는 ‘몇 명을 채용할 것인가’보다 ‘어떻게 안정적으로 인력을 운영할 것인가’를 고민해야…
D3·E7·E9 비자 차이｜제조기업에 맞는 외국인 비자는?
제조기업 외국인 비자 비교 D3·E7·E9 비자 차이, 우리 회사에는 어떤 비자가 맞을까요? 해외법인 직원의 기술연수, 전문기술자 채용, 생산인력 확보처럼 해외인력을 활용하는 목적에 따라 검토해야 할 비자가 달라집니다. 해외인력을 활용하려는 제조기업이라면…
D-3 비자란? 제조기업 해외인력 기술연수 활용 방법
제조기업 외국인 기술연수 안내 D-3 비자란? 제조기업 해외인력 기술연수 활용 방법 해외법인·기술제휴·설비거래 등 기업의 사업 구조에 따라 외국인 기술연수생 초청 가능성을 검토할 수 있습니다. 최근 지방 제조기업을 중심으로 생산인력 부족과…