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베트남 요리사 E7 비자 채용 FAQ

E-7-2 비자 전문 안내

외국인 베트남 요리사 채용
사장님이 궁금한 것만 모았습니다

채용 가능 여부, 진행 절차, 비용까지
글로벌비즈가 상담에서 가장 많이 받는 질문을 정리했습니다.

📞 무료 채용 상담 신청하기
한눈에 보는 요약: 글로벌비즈는 검증된 베트남 요리사 후보를 3~5배수로 추천해드리며, 인재 발굴·검증·추천과 사증발급인정신청 지원까지 인력소개비용 전액 무료로 진행합니다. 사장님이 준비하실 건 식당 관련 서류와 매출 자료 정도입니다.
우리 식당도 채용할 수 있나요
Q베트남저희 식당이 베트남 요리사를 채용할 수 있는 조건이 되나요?
사업장 면적, 최근 1년 부가가치세 납부실적, 내국인 고용인원 세 가지를 기준으로 채용 가능 인원(T.O)이 정해집니다. 아래는 베트남 식당에 적용되는 ‘일반식당’ 기준표입니다.
채용 가능 인원1명2명3명4명5명6명
면적(㎡)60~70~100~150~200~250~
부가세(만원)300~500~600~800~1,000~1,500~
내국인 고용인원(명)234456
💡 정확한 채용 가능 인원은 사업장마다 다르므로, 상호명이나 사업자등록증 없이 매출·면적·고용인원 정보만 알려주셔도 무료로 바로 확인해 드립니다.
Q개업한 지 얼마 안 된 식당도 가능한가요?
가능합니다. 매출 증빙은 통상 최근 1년치를 요구하지만, 신규 업체는 카드매출 자료로 대체할 수 있어 개업 1개월 후부터 채용 절차 진행이 가능합니다.
의뢰하면 어떻게 진행되나요
Q글로벌비즈에 맡기면 실제로 어떤 순서로 진행되나요?
  • ① 무료 상담·채용 가능 여부 진단 — 매출·면적·고용인원만 알려주시면 채용 가능 인원을 바로 확인해 드립니다.
  • ② 후보자 3~5배수 추천 — 사장님이 원하는 조건(경력, 메뉴 스타일 등)에 맞춰 검증된 베트남 요리사 후보를 여러 명 추천해 드립니다.
  • ③ 사장님 선택·화상 인터뷰 — 추천받은 후보 중 마음에 드는 요리사를 직접 화상으로 만나보고 최종 결정하십니다.
  • ④ 서류 준비·사증발급인정신청 지원 — 식당 관련 서류와 매출 자료를 바탕으로 필요 서류를 정리하고, 사증발급인정신청 절차를 지원해 드립니다.
  • ⑤ 입국 및 사후관리 — 요리사 입국 후에도 지속적으로 사후관리를 지원해 드립니다.
✅ 사장님은 후보자를 고르고 필요한 서류를 챙겨주시면 되고, 나머지 절차는 저희가 함께 지원해 드립니다.
Q전체적으로 시간은 얼마나 걸리나요?
상담부터 입국까지 통상 1달 반~2달 정도가 소요됩니다. 서류 완성도에 따라 기간이 달라질 수 있어, 정확한 일정은 상담 시 사업장 조건에 맞춰 안내해 드립니다.
Q비용은 얼마인가요?
후보자 인력소개 및 채용 지원을 모두 무료로 진행해드립니다.
임금은 얼마나 줘야 하나요
Q법정 최소 임금 기준은 어떻게 되나요?
요리사는 E-7-2(준전문인력) 임금요건이 적용됩니다.
적용 기간연 기준월 환산
~2026.1.312,515만원 이상약 209.6만원 이상
2026.2.1~2,589만원 이상약 215.8만원 이상
⚠️ 이 기준에 미달하는 급여로는 채용 자체가 승인되지 않으니, 급여 예산을 미리 확인하고 진행하시는 걸 권장합니다.
사장님이 하실 일 & 왜 유리한가
Q사장님이 직접 준비해야 하는 건 무엇인가요?

🙋 사장님이 하실 일

  • 식당 관련 서류, 매출 자료 등 준비
  • 추천받은 후보자 중 최종 선택

🤝 글로벌비즈가 하는 일

  • 후보자 발굴·검증·추천 (3~5배수)
  • 사증발급인정신청 지원
  • 입국 후 사후관리
QE-7 비자로 채용하면 F-4 등 다른 비자보다 뭐가 더 좋은가요?
E-7 비자 요리사는 근무처 변경·추가가 제한되는 직종에 해당해, 다른 식당으로 쉽게 옮겨가지 못합니다. 어렵게 채용한 요리사가 몇 달 만에 다른 곳으로 이직해버리는 리스크가 훨씬 낮다는 뜻입니다. 장기 근속을 기대하고 채용하시는 사장님들이 E-7을 선호하는 이유이기도 합니다.
✅ 실제로 베트남 식당 사장님들이 가장 크게 만족하시는 부분이 “한번 뽑으면 오래 일한다”는 점입니다.

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