도면을 읽고 설비를 다루는
엔지니어급 해외 기술자를 모십니다
기계설계·전기제어·CNC 정밀가공 분야의 E-7-1 전문인력 초청 서비스입니다. 단순 조작을 넘어 공정 문제를 해결할 수 있는 기술자를 찾아 비자 발급과 입국까지 지원합니다.
초청 가능 분야
- 기계설계: 2D/3D 도면 설계(CAD)
- 전기·설비 제어: PLC 프로그래밍, 자동화 라인
- CNC·MCT 가공: G-Code 프로그래밍·세팅
기계 장비 제조, 자동화 라인, 금속 가공·뿌리기업이 주요 대상입니다.
E-7-1 기계·전기 기술자 채용, 한눈에 보기
E-7-1 전문인력 비자는 국내 기업이 관련 학위나 경력을 갖춘 외국인 기술자를 법무부가 허용한 전문 직종에 채용할 수 있는 취업 비자입니다.
- 대상 업무: 기계설계, 전기·설비 제어, CNC 가공 프로그래밍 등 전문 기술 업무
- 외국인 요건: 관련 분야 학위와 경력 (직무와 전공의 연관성 중요)
- 임금 기준: 연 3,112만 원 이상 (2026년)
- 글로벌비즈 지원: 직무 적합성 검토 → 인재 추천 → 비자 서류 → 입국
어떤 요건이 필요한가요?
외국인의 학력·경력과 실제 담당 업무가 허용 직종에 맞는지가 핵심입니다. 채용 예정 업무를 알려주시면 먼저 무료로 검토해 드립니다.
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 외국인 학력·경력 | 관련 분야 석사 이상, 또는 학사 + 1년 이상 경력, 또는 해당 분야 5년 이상 경력 |
| 직무 일치 | 실제 담당 업무가 기계공학 기술자(2351), 전기공학 기술자(2341) 등 허용 직종과 일치해야 함 |
| 외국인 고용 범위 | 기계공학 기술자: 국민고용 보호 기준 적용 (내국인 고용 인원의 20% 이내, 국민 고용 5명 미만 내수 위주 업체는 원칙적으로 제한) · 전기공학 기술자: 비적용 |
| 특이사항 | 국내에서 E-9으로 체류했던 사람이 5년 경력 요건으로 기계공학 기술자를 신청할 때는 학사 이상 학위 필요 |
| 임금 요건 | 연 3,112만 원 이상 (E-7-1, 2026년 기준) |
※ 출처: 법무부 사증민원 자격별 안내 매뉴얼(2026년 1월 30일 기준). 임금 요건은 법무부 공고 제2025-406호(2026년 E-7 임금요건, 2026년 2월 1일~12월 31일 적용) 기준입니다. 직종별 세부 기준은 상담 시 확인해 드립니다.
이런 경우는 어려워요
단순 기계 조작이나 생산 라인 반복 작업만 하는 경우에는 E-7-1 대상이 되기 어렵습니다. 설계, 프로그래밍, 공정 관리 등 전문 업무와 연결되어야 합니다.
이력서가 중요해요
전공, 경력 기간, 담당 업무가 서류로 명확하게 증명되어야 합니다. 글로벌비즈가 후보자 서류를 미리 확인합니다.
채용은 어떤 순서로 진행되나요?
상담·직무 검토
채용 예정 업무가 E-7-1 직종에 해당하는지 확인합니다.
인재 추천
업무에 맞는 전공과 경력을 갖춘 후보자를 추천합니다.
서류 검증·면접
학위·경력 서류를 확인하고 화상 면접을 진행합니다.
비자 서류 준비
고용계약서, 고용사유서 등 신청 서류 준비를 지원합니다.
사증 신청·발급
사증발급인정서 신청과 비자 발급 절차를 지원합니다.
입국·정착
입국 후 외국인 등록 등 초기 정착을 지원합니다.
어느 나라 인력을 채용할 수 있나요?
현지 파트너 네트워크를 통해 기계·전기 분야 전공자와 경력자를 찾습니다.
입국 후에도 함께합니다
인력이 빨리 적응해야 현장이 안정됩니다. 입국 초기의 번거로운 일을 글로벌비즈가 챙깁니다.
공항 픽업
입국 시 공항에서 사업장까지 픽업해 드립니다.
유심 개통
한국 휴대폰 유심 가입을 도와드립니다.
외국인 등록·연장
외국인 등록과 체류 기간 연장 업무를 지원합니다.
소통 지원
잘 정착할 수 있도록 회사와 근로자 사이 소통을 돕습니다.
자주 묻는 질문
CNC 기계를 조작하는 인력도 E-7-1로 채용할 수 있나요?
단순 조작 업무만으로는 어렵습니다. CNC 가공 프로그래밍, 공정 세팅, 품질 관리처럼 전문 기술이 필요한 업무와 연결되어야 검토할 수 있습니다.
학위가 없어도 채용할 수 있나요?
해당 분야 경력이 5년 이상이면 학위가 없어도 검토할 수 있습니다. 경력을 증명하는 서류가 중요합니다.
외국인을 몇 명까지 채용할 수 있나요?
기계공학 기술자는 내국인 고용 인원의 20% 이내에서 채용할 수 있고, 전기공학 기술자는 이 비율 제한이 적용되지 않습니다. 업체 상황에 따라 상담 시 확인해 드립니다.
E-7-1과 E-9(고용허가제)은 무엇이 다른가요?
E-9는 일반 생산인력을 배정받는 제도이고, E-7-1은 전공과 경력을 갖춘 기술자를 기업이 직접 선발해 채용하는 비자입니다.
비용과 기간은 어떻게 되나요?
업체 상황, 인력 국적과 인원에 따라 달라집니다. 무료 상담에서 요건을 검토한 뒤 정확하게 안내해 드립니다.
최종 업데이트: 2026년 9월 29일